子どもの「できた」が増えるほど、
自分もまた育っていく仕事。

普通自動車免許（AT限定可）は必須です。そのうえで、児童福祉事業での実務経験（高卒の方は2年以上、学歴を問わない場合は3年以上）がある方、または大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修して卒業した方は、資格がなくても応募いただけます。ご自身が当てはまるかわからない場合も、お気軽にご相談ください。

はい、週1日・1日4.5時間〜勤務可能です。時給1,200〜1,680円、勤務時間は平日13:00〜19:00の間（13:00〜17:30は必須。橿原支店は平日1日5時間からで13:00〜18:00が必須）、土日祝・長期休暇は12:00〜17:00です（17:00〜18:00の送迎は入れる方のみ）。天理本店・橿原支店では土日祝のみの勤務もできます。勤務曜日・時間はご相談のうえ雇用契約で固定します（シフト制ではありません）。扶養内勤務のご相談も可能で、残業は月5時間以内です。パートにも賞与（年1回・3月）と昇給があり、ご希望があれば正社員登用もご相談いただけます。

あります。送迎は原則1人で担当します。送迎業務を行う場合は、運転記録証明書の提出をお願いしています（最寄りの警察署または運転免許センターで発行可能です）。

天理本店・菅原支店・橿原支店・田原本支店の4拠点があり、面談時にご希望をお伺いします。全拠点マイカー通勤可・無料駐車場ありです。天理本店・橿原支店は土日祝も営業、菅原支店は土日祝休業、田原本支店は土日休業です。なお、入社後は、同法人内の施設（天理・菅原・橿原・田原本）に異動の可能性があります。

入職時研修（虐待防止・感染症対策など）、月1回の動画研修、月1回の個別支援会議、安全計画にもとづく各種研修があります。新入社員には半年間、エルダー・メンターがつきます。資格取得は、保育士・強度行動障害支援者養成研修・児童発達支援管理責任者研修の3つを支援しています。

子育て・介護中の方は週30時間の短縮勤務（残業免除制度もあり）、短時間正社員制度（週32時間）を利用できます。20〜70代のスタッフが在籍し、それぞれの事情に合わせた働き方を相談できます。

はい。3月卒業・4月入社で、卒業前年の4月以降から選考を受けられます。給与は既卒の方と同じです。運転免許は入社までに取得見込みであれば応募いただけます。

①オンライン面接（まずは気軽にお話）→ ②施設見学・対面面接 → ③適性検査 → ④採否結果通知、という流れです。オンライン面接はビデオ通話で30分ほど、ご自宅から参加いただけます。適性検査はメールでお送りするURLから受検いただき、最短7日で結果をお知らせします。オンライン面接が難しい方は、初回から対面面接にすることもできます。

正社員・パートとも2ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与などの労働条件は変わりません。

正社員は期間の定めのない雇用です。パートは期間の定めあり（1年）で、契約の更新があり、更新回数の上限はありません。契約を更新するときは、勤務成績・勤務態度・業務量・会社の経営状況により判断します。

正社員は、業務内容の変更の範囲として「管理者または児童発達支援管理責任者に変更の可能性あり」としています。パートは、契約で決めた業務内容で勤務いただきます。

ご応募の翌営業日までにご連絡します。万が一連絡がない場合は、お手数ですが 0743-62-7557（受付10:00〜17:00、土日祝は天理本店・橿原支店で受付）までお電話ください。